A Trind.AI, startup gaúcha que desenvolve tecnologia para gestão de carreiras e talentos, estará presente no Startup Summit 2026, que acontece entre os dias 26 e 28 de agosto, em Florianópolis (SC). Durante o evento, a startup apresentará novas funcionalidades baseadas em Inteligência Artificial voltadas ao desenvolvimento profissional e à conexão entre talentos e empresas.
A participação acontece em um momento importante para a startup, que também foi reconhecida entre as Top 1000 do Prêmio Sebrae Startups 2026.
A Trind.AI nasceu com a proposta de reunir, em um único ecossistema, recursos que apoiem tanto profissionais na construção de suas trajetórias quanto empresas na identificação e gestão de talentos.
Uma plataforma para empresas encontrarem e conhecerem talentos
Para as empresas, a Trind.AI oferece a possibilidade de ingressar gratuitamente na plataforma como empresa parceira e acessar um ecossistema de profissionais em desenvolvimento.
Dentro da plataforma, as organizações podem acessar a base de talentos, pesquisar profissionais, analisar perfis com apoio de Inteligência Artificial e gerenciar seus processos de vagas.
Cada empresa também pode criar seu próprio espaço dentro da Trind.AI, apresentando informações sobre cultura, propósito, oportunidades e outros conteúdos que contribuam para fortalecer sua marca empregadora e sua conexão com potenciais talentos.
A proposta é ir além da lógica tradicional de currículos e cargos, ampliando a visibilidade sobre habilidades, experiências, interesses e potencial dos profissionais.
Gestão de Carreira com IA é apresentada durante o Startup Summit
Para os talentos, a principal novidade apresentada pela Trind.AI durante o Startup Summit será a evolução da área de Gestão de Carreira, que reúne diferentes agentes especializados para apoiar profissionais em decisões e desafios ao longo de sua trajetória.
A experiência é conduzida pela TAI, assistente de carreira da Trind.AI, desenvolvida a partir da combinação de Inteligência Artificial com conhecimentos e metodologias que reúnem mais de 20 anos de experiência de mentores e profissionais de carreira.
Por meio da TAI, o profissional passa a contar com diferentes ferramentas em um único ambiente, incluindo:
- Análise de perfil, com insights personalizados sobre o momento profissional e oportunidades de desenvolvimento;
- Autoconhecimento, com ferramentas para identificação de valores, interesses, pontos fortes e oportunidades;
- Currículo ATS, para apoiar a construção de currículos mais adequados aos sistemas utilizados em processos seletivos;
- Match com vagas, permitindo comparar o perfil profissional com oportunidades e identificar pontos de compatibilidade e desenvolvimento;
- Simulador de entrevistas, para preparação para processos seletivos com apoio da IA;
- Plano de carreira, transformando objetivos profissionais em metas, ações e próximos passos.
A visão da Trind.AI é que a tecnologia pode ajudar a tornar a gestão de carreira mais contínua e acessível, deixando de acontecer apenas quando o profissional está procurando emprego ou enfrentando uma transição.
“Queremos ajudar as pessoas a assumirem mais protagonismo sobre suas carreiras. Hoje existem inúmeras ferramentas, conteúdos e informações disponíveis, mas tudo está muito fragmentado. Nossa proposta é reunir essa jornada em um único lugar e usar a Inteligência Artificial para transformar informações sobre o profissional, suas habilidades e seus objetivos em orientações e ações práticas para o desenvolvimento da carreira”, explica Juliet Bombassaro, cofundadora da Trind.AI e profissional com 16 anos de experiência em Gestão de Pessoas e desenvolvimento de carreiras.
Inteligência Artificial como apoio, não como substituição da orientação de carreira
Um dos princípios utilizados no desenvolvimento da TAI é combinar a capacidade de personalização da Inteligência Artificial com conhecimento construído por profissionais que atuam diretamente com pessoas e carreiras.
A tecnologia considera informações sobre perfil, habilidades, experiências, interesses e momento profissional para oferecer orientações cada vez mais contextualizadas.
Dessa forma, em vez de utilizar diferentes ferramentas isoladas para elaborar um currículo, avaliar uma vaga, preparar-se para uma entrevista ou pensar nos próximos passos profissionais, o talento pode construir e acompanhar sua jornada dentro de um mesmo ambiente.
Para a Trind.AI, essa integração também cria uma nova possibilidade de conexão entre os dois lados do mercado: profissionais que conhecem e desenvolvem melhor suas habilidades e empresas que conseguem enxergar talentos para além de um currículo tradicional.
Trind.AI no Startup Summit 2026
Durante os três dias de Startup Summit, a equipe da Trind.AI estará apresentando a plataforma, suas aplicações para talentos e empresas e as novas funcionalidades de Inteligência Artificial.
- Startup Summit 2026
26 a 28 de agosto de 2026
Centrosul – Centro de Convenções de Florianópolis
Estande E-187
Sobre a Trind.AI
A Trind.AI é uma plataforma de tecnologia para gestão de carreiras e talentos que utiliza Inteligência Artificial para conectar habilidades, desenvolvimento profissional e oportunidades.
A solução atende profissionais que desejam assumir maior protagonismo sobre suas trajetórias e empresas que buscam novas formas de identificar, conhecer, desenvolver e se conectar com talentos.
