A Vittude, referência no desenvolvimento e gestão estratégica de programas de saúde mental para empresas, abriu as inscrições para o Vittude Awards 2026. A premiação reconhece organizações, executivos e projetos que colocam a saúde mental no centro da estratégia do negócio e vêm contribuindo para transformar o ambiente corporativo brasileiro. As inscrições dos cases podem ser realizadas até 8 de setembro, por meio do site da iniciativa, e a cerimônia de premiação para convidados acontece em 8 de outubro, em São Paulo.
Mais do que reconhecer boas práticas, o Vittude Awards busca dar visibilidade às organizações que entendem que investir em saúde mental vai além do cumprimento da legislação. A proposta é destacar companhias que promovem ambientes psicologicamente saudáveis, fortalecem lideranças e adotam iniciativas capazes de gerar impacto sustentável para colaboradores e para o negócio.
Nesta 4º edição, o Vittude Awards contará com seis categorias, incluindo Melhor Gestor de HSE , Gestor de RH do Ano, Embaixador de Saúde Mental, Melhor Projeto de Saúde Mental, Empresa Revelação e Empresa Referência. As categorias voltadas às empresas são divididas entre organizações de diferentes portes, sendo empresas médias (300 a 1.000 vidas), grandes (1.001 a 5.000 vidas) e enterprises (acima de 5 mil vidas).
A edição de 2026 também contará com dois reconhecimentos especiais: Gente que Transforma e Psicólogos da História da Vittude, homenagens que celebram pessoas que marcaram a trajetória da saúde mental corporativa ao longo dos últimos dez anos.
Em 2025, o Vittude Awardsrecebeu mais de 100 cases inscritos, reuniu mais de 160 convidados na cerimônia de premiação e reconheceu 10 vencedores em seis categorias, consolidando-se como uma das principais iniciativas voltadas ao reconhecimento das melhores práticas em saúde mental nas empresas brasileiras.
“A saúde mental deixou de ser uma iniciativa voltada apenas ao bem-estar dos colaboradores para se consolidar como um tema estratégico para as organizações. O Vittude Awards foi criado para reconhecer empresas e lideranças que compreenderam essa transformação e conseguem traduzir esse compromisso em ações concretas, com impacto real para as pessoas e para os resultados do negócio”, afirma Tatiana Pimenta, CEO e fundadora da Vittude.
“Ainda estamos em ano de NR-1, e a norma reforça uma agenda que a Vittude defende há anos: construir ambientes psicologicamente saudáveis vai muito além do cumprimento da legislação. Trata-se de fortalecer a cultura organizacional, desenvolver lideranças e criar empresas mais sustentáveis, resilientes e preparadas para o futuro”, pontua a empreendedora.
Os cases inscritos passarão por avaliação de uma banca especializada durante o mês de setembro. Os finalistas serão anunciados entre 28 de setembro e 2 de outubro, enquanto os vencedores serão conhecidos durante o jantar de premiação, realizado em 8 de outubro, em São Paulo. Os interessados podem submeter projetos no site.
Sobre a Vittude:
A Vittude é referência no desenvolvimento e gestão estratégica de programas de saúde mental para empresas, sendo parceira dos maiores empregadores do Brasil. Com um ecossistema de soluções inteligentes em saúde mental, desenvolve projetos apoiados em 4 pilares: diagnóstico, educação, clínica e inteligência. Atende mais de 200 clientes, entre eles Grupo Boticário, Sodexo, SAP, Ipiranga Petróleo, Leroy Merlin, Yamaha Motors, Arcos Dourados, iFood, Thomson Reuters e Syngenta, possuindo mais de 3,5 milhões de pessoas beneficiadas por suas soluções. A empresa já recebeu mais de R$40 milhões em investimentos dos fundos Crescera Capital, Redpoint eVentures, Scale Up Ventures e Superjobs.vc.
