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Feira de empregabilidade conecta pessoas e empresas no Novo Hamburgo Feevale Summit 2025

Pedro Barbosa
Última atualização: 03/10/2025 10:45
Pedro Barbosa - editor
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Espaço reuniu 22 empresas e centenas de pessoas em busca de oportunidades de estágio, aprendizagem e inserção no mercado de trabalho.
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Entre os vários espaços do Novo Hamburgo Feevale Summit 2025, realizado de 30 de setembro a 2 de outubro, a Feira de Empregabilidade ganhou destaque ao aproximar estudantes, empresas e organizações em busca de oportunidades de estágio, aprendizagem e emprego. Foram 22 empresas participantes, em uma programação que movimentou centenas de pessoas interessadas em ingressar ou voltar para o mercado de trabalho.

conteúdos
O olhar das empresasUm espaço de conexõesImpacto para o futuro

De acordo com a diretora de Inovação da Feevale, Manuela Bruxel, a iniciativa cumpriu o papel de abrir portas e gerar conexões. “Temos recebido feedbacks bem legais em relação à experiência da Feira de Empregabilidade e às oportunidades oferecidas”.

Para muitos estudantes, a feira representou uma oportunidade de contato direto com recrutadores. Foi o caso de Amanda Luize Schuh Machado, 20 anos, que esteve pela primeira vez no evento. “Achei os recrutadores muito gentis e simpáticos, eles me explicaram como fazer o cadastro e já me direcionaram para vagas. É muito interessante esse evento, porque conseguimos nos conectar e fazer networking”.

Amanda Luize Schuh Machado, 20 anos, quer seguir carreira na área de Recursos Humanos.

Interessada em seguir carreira na área de Recursos Humanos, Amanda, que cursa Administração, destaca que a experiência lhe permitiu conhecer diferentes possibilidades. “Eu penso em atuar em duas áreas principais do RH: departamento pessoal e seleção e desenvolvimento de pessoas. Essa conversa com recrutadores me ajudou a visualizar melhor os caminhos possíveis”.

O olhar das empresas

Do outro lado do balcão, a percepção também foi positiva. Para a analista de Negócios do CIEE-RS, Joana Mesck Oliveira, a participação na Feira de Empregabilidade foi a mais movimentada desde que a instituição passou a integrar o evento. “Foi o ano que mais teve movimento, com jovens realmente interessados em se inserir no mercado de trabalho. Tivemos bastante procura, especialmente de estudantes que estão migrando do ensino médio para o superior”.

Cerca de 200 cadastros foram realizados pelo CIEE-RS.

A área de tecnologia foi a mais procurada, refletindo a expansão do setor. “A busca por vagas de estágio e aprendizagem em TI foi muito forte, tanto pela demanda dos jovens quanto pela abertura de oportunidades no mercado”, destaca Joana. Ela estima que cerca de 200 cadastros foram realizados pelo CIEE-RS ao longo dos três dias da feira, número que reforça a relevância da ação.

LEIA MAIS: Novo Hamburgo Feevale Summit 2025 fecha terceira edição com saldo positivo e fortalecimento do ecossistema de inovação.

Um espaço de conexões

Mais do que a oferta de vagas, a Feira de Empregabilidade se consolidou como espaço de aproximação entre empresas e futuros profissionais. Para Manuela, a iniciativa reforça o caráter plural do Novo Hamburgo Feevale Summit 2025, que não se limita à inovação tecnológica, mas também atua como ponte social e de empregabilidade. “O sentimento de pertencimento que percebemos durante o evento é um reflexo dessa pluralidade. Temos muita coisa para mostrar na região”, finaliza.

Impacto para o futuro

Com a consolidação da Feira de Empregabilidade dentro da programação do Novo Hamburgo Feevale Summit 2025, a expectativa é de que ela siga ampliando sua relevância nas próximas edições. Para estudantes como Amanda, a oportunidade foi um divisor de águas. “Foi a primeira vez que participei e achei muito interessante, porque conseguimos conversar com recrutadores e conhecer oportunidades”, destaca.

Já para instituições como o CIEE-RS, a feira se torna estratégica para conectar jovens em busca da primeira experiência com empresas de diferentes setores. “Esse evento mostra a importância de criar pontes entre quem está se preparando e quem precisa de novos talentos”, conclui Joana.

TAGS:trabalho
Por Pedro Barbosa editor
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Jornalista e Mestre em Comunicação, ambos pela Unisinos. Possui pós-graduação - MBA em Design Digital e Branding e pós-graduação em Gestão da Tecnologia da Informação, ambos pela Uninter. Já atuou no setor público e privado, tendo trabalhado no governo do Estado do Rio Grande do Sul, com deputados estaduais, federais, no Jornal NH e no Parque Tecnológico São Leopoldo - Tecnosinos.
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