A FutureBrand São Paulo acaba de receber três novos estagiários que passam a integrar o time da agência por meio da 5ª edição do Embrace, programa criado para ampliar o acesso de jovens talentos pretos e pardos ao mercado de trabalho e oferecer uma formação prática em branding. Laiza Borges, 23 anos, cursa o 8º semestre de Arquitetura e Urbanismo na FAU-USP. Miguel Costa, 19 anos, é estudante de Publicidade e Propaganda na FAAP e de teatro musical. Já Rayssa Augusto, 22 anos, é técnica em Design Gráfico e cursa Publicidade e Propaganda na Universidade São Judas Tadeu.
Durante um ano, os novos estagiários terão contato com diferentes disciplinas da FutureBrand, além de aulas de inglês, mentorias e acompanhamento psicológico. A jornada também inclui a formação especializada oferecida pelo programa e benefícios como bolsa-auxílio, auxílio-alimentação, férias remuneradas e vale-transporte.
Para a líder de H2H da FutureBrand São Paulo, Vera Tripari, a chegada da nova turma representa a continuidade de um processo que impacta tanto o desenvolvimento dos jovens quanto a própria dinâmica do negócio. “Quando trazemos jovens com repertórios, trajetórias e referências diversas para dentro da FutureBrand São Paulo, ampliamos as perspectivas dos projetos desenvolvidos e enriquecemos as discussões que dão origem às estratégias de marca. A chegada de uma nova turma é uma oportunidade de seguir formando talentos ao mesmo tempo em que renovamos nossos próprios olhares”, acredita Vera.
Em cinco anos, o programa já recebeu mais de 600 inscrições e aprovou mais de 20 candidatos.
Sobre a FutureBrand
A FutureBrand São Paulo é uma consultoria de branding, design, cultura organizacional e consumer behaviour. Faz parte da maior holding de comunicação do mundo, o Grupo Omnicom. Também conta em sua composição com a Timelens, empresa especialista em dados e tecnologia. Há mais de 20 anos no Brasil, transforma marcas e negócios de empresas como Ambev, Nestlé, Track&field, BTG Pactual, entre outras.
