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Com o mote “É pra quem faz”, Stone abre inscrições para a 20ª edição do Recruta, programa de trainee, focado na formação de novas lideranças

da redação.
Última atualização: 12/08/2026 15:59
da redação.
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Processo seletivo busca jovens talentos de todo o Brasil que desejam trabalhar em um ambiente com desenvolvimento acelerado e desafios reais de alto impacto.Foto: Divulgação Recruta Stone 2026.
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A Stone, o banco pra quem empreende, abriu inscrições para o Recruta Stone 2027, seu programa de trainee focado em selecionar e desenvolver talentos de alto potencial. Chegando à marca histórica de 20 edições, a campanha deste ano adota o conceito “É pra quem faz”, buscando profissionais que querem crescer na prática e assumir grandes responsabilidades. 

As inscrições estão abertas de 6 de agosto a 3 de setembro e podem ser feitas pelo site oficial do Recruta Stone. As vagas são destinadas a pessoas de todas as partes do Brasil, que possuam ensino superior completo (ou cursando) com formação entre 2023 e 2026, e que tenham disponibilidade de mudança para um de nossos principais polos de atuação – São Paulo (SP), Rio de Janeiro (RJ) e Florianópolis (SC) – a partir de janeiro de 2027. O programa é desenhado em três trilhas distintas de atuação: Negócios, Operações e Produto. 

O Recruta vai além do treinamento corporativo tradicional, inserindo os jovens em desafios reais do negócio com autonomia desde o primeiro dia. De acordo com Mônica Duarte, Diretora de Pessoas na Stone: “O Recruta é um espaço pra quem faz. Porque, pra gente, liderança não é um cargo, é um jeito de fazer: com coragem pra decidir, humildade pra aprender e atitude pra construir”. 

Durante o processo seletivo, que inclui: inscrições, testes, um questionário da vida, dinâmicas, cases individuais e um painel final com lideranças, os candidatos são avaliados por competências-chave para a cultura da empresa, como aprendizagem rápida, comunicação eficiente, adaptabilidade e resolução de problemas. O objetivo é formar talentos que, por meio de seu trabalho diário, impactem diretamente a vida de milhões de empreendedores no Brasil, entendendo que grandes resultados são construídos em colaboração.

Sobre o Recruta Stone

O Recruta Stone é o maior processo seletivo da companhia. Iniciado em 2014, o projeto já impactou milhares de pessoas e contratou mais de 4.000 talentos — muitos deles em outras vagas da Stone, mesmo sem terem sido selecionados como trainees. Até hoje, mais de 80 profissionais passaram por todas as etapas e conquistaram o título de Recruta, integrando um grupo preparado para assumir grandes desafios desde cedo. O processo conta ainda com uma trilha de formação exclusiva, com aulas e conteúdos desenvolvidos especialmente para os candidatos aprovados nas etapas iniciais. 

Sobre a Stone

Com cerca de 5 milhões de clientes em todo o Brasil, a Stone é uma das principais empresas de tecnologia financeira do país, com um portfólio completo de produtos especializados para as necessidades de quem vende no físico ou no digital. O seu ecossistema integra conta PJ, maquininha e meios de pagamento, gestão e diferentes linhas de crédito e investimentos, com destaque para o atendimento humano em 5 segundos e presença de agentes em todo o país. Fundada em 2014 e listada na Nasdaq (NASDAQ: STNE), a Stone é a primeira empresa brasileira a centralizar serviços financeiros e de gestão exclusivamente para quem empreende.

TAGS:carreira
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