A Leapy, plataforma que apoia empresas na formação de jovens talentos por meio da aprendizagem, promove o Leapy ON 2026. O evento tem como objetivo ser uma conferência anual para discutir o futuro do mercado de trabalho e o desenvolvimento de jovens talentos. O encontro ocorre em formato presencial, dia 27 de maio, no polo de inovação Learning Village em São Paulo. A entrada pode ser adquirida via Sympla.
Em um cenário no qual as empresas enfrentam escassez de mão de obra qualificada e o modelo tradicional de atração profissional passa por transições, o Leapy ON busca destacar a importância da formação de novos talentos. O evento tem como propósito reunir executivos e lideranças de recursos humanos, e outros grupos interessados em acompanhar as mudanças do mercado de trabalho para discutir as transformações e desafios que já impactam as posições de entrada: jovem aprendiz, estágio e trainee. A expectativa é entregar um repertório acionável, garantindo que as ideias discutidas possam ser colocadas em prática pelas empresas em suas operações.
Em vez de palestras unilaterais, o conteúdo será pautado pela diversidade de perspectivas, cruzando visões de mercado, comportamento humano, estratégia corporativa e operação. Entre os temas estarão o redesenho do trabalho, a nova lógica do desenvolvimento de carreiras, dados e insights para a melhor tomada de decisões em programas de entrada e discussões com os próprios jovens que fazem parte dos programas de Aprendizagem.
A programação destaca a a participação de:
- Michele Schneider, autora e especialista em futuro do trabalho;
- Matheus Fonseca, cofundador da Leapy;
- Rachel Sarti, Head de Gente e Gestão da Dasa;
- Gislaine Lima, Superintendente de Capital Humano do Banco Bradesco;
- Maíra Habimorad, CEO da Inteli e membro do conselho do BTG;
- Roberta Saragiotto, cofundadora da Blumi;
Serviço:
Leapy ON
📅 Data: 27 de maio de 2026;
⏰ Horário: das 13h00 às 20h00;
📍 Local: Learning Village | Rua Harmonia, 1250 Vila Madalena;
🎟️Ingressos: Sympla – a partir de R$100,00.
Público: Executivos e profissionais de recursos humanos, responsáveis por programas de jovem aprendiz, estágio e trainee e interessados em acompanhar as mudanças do mercado de trabalho;
Sobre a Leapy
A Leapy atua na contratação, formação e gestão de jovens aprendizes, ajudando empresas a transformar a obrigação legal da Lei da Aprendizagem em uma oportunidade estratégica. Com tecnologia e metodologia próprias, conecta jovens em início de carreira a áreas com déficit de talentos, preparando-os para desafios reais do mundo do trabalho e apoiando as organizações na construção de times mais diversos, engajados e capacitados para as demandas digitais atuais. Como resultado, alcançou uma taxa de efetivação entre os jovens três vezes maior que a média nacional, consolidando-se como uma das principais HRTechs focadas em talentos em início de carreira.
