De acordo com a pesquisa Gestão de Saúde Corporativa 2025, da Associação Brasileira de Recursos Humanos (ABRH Brasil) em parceria com a Aliança para a Saúde Populacional (ASAP), 28% das empresas registraram aumento anual superior a 20% nos custos com saúde em 2025, ante 8% em 2020. É nesse contexto que a HealthBit, consultoria estratégica especializada em saúde corporativa e integrante do ecossistema B2B do Grupo RD Saúde (farmácias Raia e Drogasil) desde 2021, atua para apoiar organizações na gestão dos custos assistenciais por meio de uma abordagem mais preventiva e orientada por dados.
A mesma pesquisa revela que apenas 15% das companhias ouvidas conseguiram conter os custos abaixo de 5% ao ano, demonstrando um desafio crescente na gestão de saúde corporativa. O que evidencia um cenário dependente de modelos de cuidado reativos.
“O mercado precisa urgentemente de uma transição: sair do modelo focado apenas em ‘tratar doenças’ para o acompanhamento preventivo e populacional. Nosso objetivo é garantir o controle rigoroso e a mitigação de desperdícios no setor assistencial, devolvendo a previsibilidade aos nossos clientes. Fazemos isso aliando a nossa tecnologia à avaliação crítica de especialistas em um modelo consultivo de longo prazo“, afirma o cofundador e diretor geral da HealthBit, Murilo Wadt.
Com mais de 10 anos de trajetória e operação que impacta mensalmente 2 milhões de vidas no Brasil, a companhia combina tecnologia, dados e gestão para promover uma saúde corporativa mais eficiente. Com investimento no uso de Inteligência Artificial (IA), a HealthBit foca na gestão de casos graves, projetos de alta complexidade em saúde corporativa e auditorias de contas médicas. Esse posicionamento não resolve apenas as dores do mercado, como também mostra o diferencial frente a plataformas prontas (softwares as a service) ou corretoras tradicionais ao atuar como uma consultoria estratégica dedicada a companhias com mais de 10 mil vidas cobertas .
Para isso, a companhia atua eliminando gargalos operacionais, centralizando em um único ponto todas as informações sobre a gestão de benefícios, que atualmente se dispersam entre múltiplos fornecedores e operadoras. “Solucionamos esse desafio ao cruzar e estruturar dados de maneira rígida e segura, permitindo que sua equipe médica e de análise preditiva atue diretamente na raiz dos problemas assistenciais. Antes, o que era fragmentado em múltiplos parceiros, passa a ser conectado a uma infraestrutura completa de cuidados”, complementa Murilo.
A atuação se desdobra em um portfólio que inclui desde soluções de inteligência de dados, saúde física e saúde mental. Recentemente, a HealthBit lançou um programa de saúde financeira para grandes empresas, conectando endividamento, apostas e saúde mental.
“Ter uma visão integrada da saúde dos colaboradores permite que as organizações identifiquem necessidades de forma mais precisa e adotem estratégias mais assertivas. Ao reunir diferentes frentes de cuidado em uma única base de dados, conseguimos gerar insights que apoiam decisões mais eficientes, promovem melhores desfechos de saúde e ajudam as organizações a atuar de forma preventiva.”, complementa Murilo.
Até o final de 2027, a HealthBit irá investir mais de R$5 milhões nas frentes de Inteligência Artificial (IA) e escalabilidade do cuidado em saúde. O movimento busca consolidar sua posição como referência nacional no uso de IA aplicada à saúde corporativa.
“Nosso objetivo com esse aporte é muito claro: dar às empresas o poder de prever riscos assistenciais antes que eles se transformem em sinistros intangíveis, gerando sustentabilidade financeira de ponta a ponta”, explica o executivo.
Um novo momento estratégico
Visando ampliar as frentes de apoio corporativo e atuar diretamente na correlação entre estresse financeiro e adoecimento psicológico, a empresa acaba de lançar um programa inédito de saúde financeira. O novo pilar reforça a visão de saúde integral (well-being) da consultoria, oferecendo aos RHs e gestores mais um indicador preventivo para reduzir o absenteísmo e aumentar a produtividade no ambiente corporativo.
“Não podemos falar em saúde física e mental sem olhar para a estabilidade financeira do colaborador. Esse novo programa coroa nosso momento de expansão e reforça o nosso propósito: mudar o papel das empresas no Brasil, saindo do foco exclusivo em ‘tratar doenças’ para cuidar da jornada de vida das pessoas de forma completa”, encerra Murilo.
A frente da HealthBit está Murilo Wadt, cofundador da HealthBit e responsável por liderar a estratégia da empresa e o desenvolvimento de soluções inovadoras para saúde corporativa. Tem formação em Economia pela USP e passagens por instituições como Harvard e European Business School. A companhia também foi fundada por Milene Marmol, que é Diretora de Saúde; e Ana Beatriz Corsini, atual Diretora e líder da equipe de dados.
Sobre a HealthBit:
A HealthBit é uma consultoria especializada em saúde corporativa, focada em projetos de grande complexidade para os maiores players do mercado. Fundada em 2015 e parte do Grupo RD desde 2021, a empresa combina tecnologia, análise de dados e expertise em gestão para aprimorar a saúde populacional e otimizar custos para empresas. Com mais de 2 milhões de vidas impactadas mensalmente e mais de 300 projetos entregues, a consultoria oferece soluções estratégicas para a tomada de decisão baseada em dados, incluindo softwares próprios, consultoria especializada, programas de saúde e serviços médicos. Grandes empresas, como Vivo e Heineken, confiam na HealthBit para transformar a gestão de saúde de seus colaboradores com eficiência e inovação.
