Na edição catarinense, as 43 empresas selecionadas no edital contam com repasse de subvenções econômicas de aproximadamente R$700 mil cada para estruturar seu produto e proposta de negócio para o mercado global.  Elas puderam escolher o hub mais alinhado ao seu perfil de negócio para receber suporte especializado. O INAITEC foi escolhido por 14 startups que recebem apoio no processo de internacionalização. Deste total, sete também terão acompanhamento em ações de aceleração. 

A atuação do INAITEC na iniciativa combina preparação estratégica, conexão com ecossistemas internacionais e apoio à construção de rotas comerciais fora do país. A estratégia inclui missões globais, imersões de mercado, preparação de base para exportação e ações de matchmaking comercial, com suporte às startups em temas como comércio exterior, precificação, propriedade intelectual, posicionamento internacional e estruturação comercial, além da aproximação com potenciais clientes, parceiros, investidores e corporações estrangeiras. 

Para o diretor executivo do INAITEC, Diego Chierighini, a participação do hub no Tecnova reforça a capacidade de Santa Catarina de preparar empresas inovadoras para competir em mercados mais complexos e internacionalizados. “Nosso papel é contribuir para que empresas e soluções inovadoras avancem em sua estruturação, ganhem maturidade e estejam mais preparadas para se consolidar em novos mercados”.

Na frente internacional, o hub tem experiência em conectar startups catarinenses a ecossistemas maduros de inovação, como o Vale do Silício nos Estados Unidos, Espanha na Europa e Dubai no Oriente Médio. Recentemente o INAITEC firmou acordo estratégico com o distrito de inovação 22@, em Barcelona, abrindo caminho para programas de softlanding, missões empresariais, conexões com o mercado europeu e aproximação com fundos de investimento da União Europeia. 

As empresas atendidas pelo hub atuam em setores estratégicos e de alta intensidade tecnológica, como saúde, biotecnologia, tecnologia industrial, indústria 4.0, cibersegurança, mobilidade elétrica, tecnologia ambiental, cosméticos personalizados, saúde animal, nanotecnologia e aquicultura sustentável. São negócios que desenvolvem soluções voltadas à automação industrial, sustentabilidade, transformação digital, segurança de dados, materiais avançados e novos modelos de produção.

O INAITEC presta suporte às empresas por meio do Globaliza, programa do hub que funciona como uma ponte para conectar startups catarinenses a mercados estrangeiros e polos de inovação mundiais. O suporte à aceleração ocorre por meio do Impulse, programa focado no desenvolvimento e na estruturação de startups que já estão em operação ativa, com modelagem avançada, ganho de tração e escalabilidade.

Entre as empresas apoiadas em ações de aceleração e internacionalização estão a  Nowad Biomateriais, a Soma, a Wier, a Vibroacústica Desenvolvimento e Pesquisa, a Virtos Informática, a Nório Nanotecnologia e a RoverUp. Enquanto startups como a Integra Laser, MEV TECH, Ritualiza Comércio de Cosméticos e Selmi Saúde Animal receberão apoio voltado exclusivamente ao processo de internacionalização. Outros empreendedores catarinenses selecionados pelo Tecnova 3 também podem procurar o INAITEC até dezembro.

Sobre o Tecnova

O Tecnova é uma iniciativa nacional de subvenção econômica voltado a micro e pequenas empresas inovadoras, promovido com recursos da Finep e do Fundo Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico (FNDCT), em parceria com Fundações de Amparo à Pesquisa de todo o país. Considerada uma das maiores iniciativas do país nessa modalidade, a ação apoia o desenvolvimento de produtos, serviços e processos tecnológicos, além de ações de aceleração e internacionalização para transformar conhecimento científico em soluções de mercado. Com um suporte de subvenção econômica de R$472 milhões, o Tecnova 3 está apoiando 639 startups pelo país. Recentemente, a quarta edição do programa foi anunciada com ampliação do investimento total para R$588,5 milhões e projeção de apoiar mais 700 negócios em desenvolvimento. 

Sobre o INAITEC

Fundado em 2010, o INAITEC é um ecossistema de negócios voltado à inovação e ao desenvolvimento econômico da Grande Florianópolis. Criado por meio de uma parceria entre a Prefeitura de Palhoça, Hurbana, Universidade do Sul de Santa Catarina (Unisul) e Associação Comercial e Industrial de Palhoça (ACIP), o instituto já apoiou mais de 500 empresas e lidera diversas iniciativas para impulsionar o empreendedorismo na região. O INAITEC conecta tecnologia e inovação, oferecendo infraestrutura física, operacional e gerencial para a transformação de ideias em soluções de impacto.

A programação será organizada de acordo com diferentes fases do desenvolvimento dos participantes. As crianças serão divididas em três grupos: Sementinhas, de 5 a 7 anos; Aventureiros, de 8 a 10 anos; e Alphas, de 11 a 13 anos. A proposta é oferecer experiências adequadas a cada faixa etária, estimulando autonomia, criatividade, colaboração e o contato com novos conhecimentos.

Entre as atividades previstas estão oficinas de música, artesanato, jogos em inglês, dança, circuitos de atividade física, educação financeira e empreendedorismo, além de outras experiências que ainda estão sendo preparadas pela organização.

Além de ser um espaço para receber os filhos de quem participa do HJ Conference, o HJ Kids busca criar uma jornada própria de aprendizado. Enquanto os adultos circulam pelos diferentes ambientes de conteúdo do evento, crianças e adolescentes terão a oportunidade de aprender de forma prática e lúdica, explorando habilidades que vão do movimento e da expressão artística ao desenvolvimento de uma visão mais consciente sobre dinheiro, ideias e iniciativa.

A iniciativa também reforça a proposta do HJ de estimular a curiosidade e o fazer desde cedo, aproximando diferentes gerações em um ambiente dedicado ao conhecimento e às experiências. As vagas para o HJ Kids são limitadas e as inscrições já estão abertas.

Realizado pela A9 Educação, o HJ Conference acontece de 24 a 26 de setembro e reunirá, em Concórdia, mais de 400 atrações, incluindo especialistas, empreendedores, profissionais e lideranças de diferentes regiões do país para três dias de conteúdo, conexões e experiências.

Mais informações sobre o HJ Kids e inscrições estão disponíveis pelo link. 

Os projetos em questão contemplam temas como Indústria 4.0, gestão de estoques, emissões atmosféricas e saúde animal, a partir de quatro desafios reais apresentados por indústrias selecionadas no programa, com foco na modernização de processos de manufatura e logística, na redução e validação de emissões em fogões a lenha, no desenvolvimento e validação de géis para vacinação oral de suínos e na otimização da formação de produtos acabados. 

Na prática, o Reinventa.BR conecta a demanda da indústria por soluções inovadoras à capacidade técnica de instituições de pesquisa, com foco em empresas de médio e grande porte que já possuem iniciativas estruturadas de inovação. No programa, os projetos podem contar com apoio financeiro para o desenvolvimento das soluções, além de outros serviços que viabilizam as parcerias. Nesta etapa, os desafios reais apresentados pelas indústrias são conectados às instituições selecionadas, responsáveis pelo desenvolvimento de projetos de pesquisa aplicada, com foco em resultados práticos e na implementação no setor produtivo. 

Com um plano de expansão para mais três localidades e cerca de 100 vagas em 2027, o curso será iniciado com turmas-piloto, disponibilizando 16 vagas em São Paulo e 20 em Salvador durante a primeira fase.

Para se inscrever, os candidatos devem ter 16 anos ou mais, Ensino Médio em curso ou completo, renda familiar de até quatro salários mínimos e morar na Região Metropolitana de São Paulo ou Salvador. Não é exigido nenhum conhecimento prévio em mecânica.

“O Ford Auto é uma iniciativa pioneira que desenvolvemos junto à nossa rede de concessionárias, guiada pelo compromisso histórico de servir e fortalecer as comunidades onde atuamos”, diz Martín Galdeano, presidente da Ford América do Sul. “O programa responde a uma demanda real e urgente do mercado, alinhada a grandes tendências da indústria automotiva global. Esperamos que ele seja um começo para abrir oportunidades de emprego e crescimento, tanto pessoal como profissional”.

O Ford Auto é financiado por meio do Fundo de Comunidade da Rede Ford, mantido por uma porcentagem do valor de cada veículo faturado pelas concessionárias, somada a um aporte de igual valor da própria Ford.

Modelo de sucesso

O Ford Auto amplia o alcance do Ford , que desde 2022 já capacitou mais de 2.500 pessoas em situação de vulnerabilidade social na América do Sul para atuar no mercado de tecnologia.

Seguindo a mesma metodologia de impacto social, o novo curso automotivo expande e diversifica o modelo de formação gratuita do Ford e oferece ajuda de custo para alimentação e transporte, permitindo que os alunos se dediquem integralmente aos estudos. Ao final, os participantes recebem uma certificação reconhecida nacionalmente e encaminhamento para o mercado de trabalho.

Em São Paulo, as aulas presenciais serão realizadas no Ford Academy, centro multifuncional da marca para treinamento e difusão de conhecimento, novas tecnologias, serviços, experiência do consumidor e relacionamento com parceiros localizado no SENAI Ipiranga. Na Bahia, elas serão ministradas no SENAI CIMATEC, no bairro Piatã em Salvador.​

“Mais do que formar profissionais para atender às demandas do setor de serviços automotivos, o Ford Auto tem como propósito transformar vidas por meio da educação e criar oportunidades reais de inserção profissional, apoiado por uma estrutura de alto nível”, diz Pamela Paiffer, diretora de Comunicação e Responsabilidade Social da Ford América do Sul. “É um programa idealizado para valorizar as pessoas, a profissão e a qualificação técnica no segmento de pós-venda, com um impacto positivo duradouro na comunidade”.

Sobre a Ford Motor Company

A Ford Motor Company (NYSE: F) é uma empresa global com sede em Dearborn, Michigan, comprometida em ajudar a construir um mundo melhor, onde cada pessoa seja livre para se mover e buscar seus sonhos. O plano Ford+ da empresa para crescimento e criação de valor combina pontos fortes existentes, novas capacidades e relacionamento sempre ativo com os clientes para enriquecer suas experiências e aprofundar sua fidelidade. A Ford desenvolve e entrega picapes, utilitários esportivos, vans comerciais e carros inovadores e desejados da Ford, além de veículos de luxo da Lincoln, juntamente com serviços conectados, incluindo BlueCruise (ADAS) e segurança. A empresa oferece liberdade de escolha por meio de três segmentos de negócios centrados no cliente: Ford Blue, projetando veículos icônicos a combustão e híbridos; Ford Model e, inventando veículos elétricos inovadores juntamente com softwares embarcados que definem experiências digitais sempre ativas para todos os clientes; e Ford Pro, ajudando clientes comerciais a transformar e expandir seus negócios com veículos e serviços sob medida para suas necessidades. Além disso, a empresa fornece serviços financeiros por meio da Ford Motor Credit Company. A Ford emprega cerca de 168.000 pessoas em todo o mundo.

Mais do que acompanhar tendências, a proposta é colocar em uma mesma rede os que têm os maiores desafios logísticos do Brasil, aqueles que tomam as decisões e os que podem ajudar a resolvê-los. Empresas como PepsiCo, Nestlé, Mercado Livre, Cimed, Carrefour, Syngenta, Bayer, Danone, Unilever, Mondelez, Grupo Boticário, Rumo, Motz, Raízen, Claro, RD Saúde, Citrosuco, Diamante, VIP Transportadora, Minerva Foods, Electrolux, GPA, Klabin e Vigor, entre outras, estarão representadas nos debates e experiências dos eventos.

Juntos, TNS Summit e Logística do Futuro criam uma das maiores concentrações de executivos, tecnologia, conteúdo especializado e oportunidades de negócios do setor logístico brasileiro.

TNS Summit: de discutir logística para decidir como transformá la

Em sua primeira edição, o TNS Summit nasce com uma proposta diferente dos eventos tradicionais do setor. O encontro foi estruturado para executivos que precisam transformar desafios de logística, transporte e supply chain em decisões práticas de negócio, com acesso direto a outros líderes, especialistas, cases reais e tecnologias que já estão sendo aplicadas em grandes operações brasileiras.

“O mercado já tem bons eventos para discutir tendências. O TNS Summit foi criado para dar o próximo passo: reunir quem precisa decidir, quem vive os problemas e quem já encontrou formas de resolvê-los. Queremos que um executivo entre com um desafio real de operação e saia com referências, conexões e caminhos concretos para gerar resultado”, afirma Priscila Moherdaui, Diretora de Marketing da nstech.

A programação foi organizada a partir dos problemas específicos de diferentes ecossistemas produtivos, com seis palcos abrangendo conteúdos para os segmentos de ⁠Alimentos & Bebidas, Higiene & Limpeza, Saúde & Beleza, ⁠Supermercadistas & Atacarejos, Tecnologia & E-commerce, Insumos Agro & Commodities e Indústria de Base & Químicos.

A lógica é simples: em vez de falar de logística de forma genérica, a ideia é colocar, na mesma sala, empresas que enfrentam problemas semelhantes e discutir como as operações mais maduras estão resolvendo essas questões. Entre os temas estão redução de filas e tempo de pátio, OTIF, abastecimento e ruptura, gestão de entregas, torre de controle, roteirização inteligente, frete mínimo e CIOT, gerenciamento de risco, prevenção de sinistros, rastreabilidade, logística reversa, Reforma Tributária, automação e inteligência artificial.

A programação principal parte de uma questão cada vez mais relevante para CEOs e líderes de supply chain: quando a logística deixa de ser apenas uma operação de suporte e passa a determinar crescimento, margem, experiência do cliente e competitividade?

Luiz A. Vergueiro, Diretor Sênior de Operações do Mercado Livre, apresenta a keynote “Mercado Livre: a logística que virou vantagem competitiva”. Já a Cimed leva ao palco a experiência de uma companhia em forte expansão para mostrar como tecnologia, visibilidade e gestão logística podem sustentar crescimento acelerado. A abertura do evento será feita por Vasco Oliveira, CEO da nstech, com a palestra “A logística que o Brasil não vê e o que a tecnologia está mudando agora”.

Além das plenárias, o evento contará com oficinas estratégicas e mentorias em grupos reduzidos, permitindo que participantes compartilhem desafios reais das suas operações e comparem experiências com outras empresas. Também haverá espaços de relacionamento e experiências destinadas a aproximar empresas, especialistas e potenciais parceiros de negócio.

Logística do Futuro amplia a escala do encontro

Realizado simultaneamente, o Logística do Futuro 2026, em sua sétima edição, amplia o ecossistema para toda a comunidade logística nacional. Consolidado como um dos maiores encontros do setor no país, o evento projeta receber mais de 6 mil líderes de logística, mais de 120 empresas com soluções inovadoras, mais de 150 palestrantes e mais de 100 painéis e palestras.

Entre as atrações estão João Branco, ex VP de Marketing do Méqui, professor e conselheiro, e Fernando Schuler, professor e palestrante. A programação aborda questões que já estão nas agendas dos executivos brasileiros, entre elas os impactos da Reforma Tributária na configuração das cadeias de distribuição, a adoção prática de inteligência artificial, decisões entre operação própria e terceirizada, ESG e a busca por redução de prazos sem aumento de custos.

Além das plenárias, o Logística do Futuro contará com área de negócios, matchmaking, networking e mentorias com executivos e especialistas do mercado.

Uma fotografia do novo momento da logística brasileira

A realização simultânea dos eventos acontece em um momento em que logística e supply chain ganharam um novo peso dentro das organizações. Pressão por margens, clientes mais exigentes, riscos regulatórios, falta de capacidade, segurança, sustentabilidade e uma cadeia cada vez mais complexa obrigam as empresas a tomar decisões mais rapidamente e com muito mais dados.

Para a nstech, essa transformação também exige rever a lógica historicamente fragmentada do setor. “E é justamente por isso que os eventos são mais do que uma vitrine de tecnologia. É a TNS acontecendo ao vivo: problemas reais, grandes empresas, tecnologia, dados e pessoas conectadas para construir vantagem logística”, finaliza Priscila.

TNS Summit 2026

Quando: 9 e 10 de setembro de 2026
Onde: Transamérica Expo Center, São Paulo, SP
Ingressos: Diferentes modalidades disponíveis no site oficial do evento

Logística do Futuro 2026

Quando: 9 e 10 de setembro de 2026
Onde: Transamérica Expo Center, São Paulo, SP
Ingressos:  Diferentes modalidades disponíveis no site oficial do evento

Sobre a nstech

A nstech é a maior empresa de software para supply chain da América Latina e uma das maiores empresas SaaS brasileiras. Seu ecossistema atende cerca de 75 mil clientes e conecta diferentes participantes da cadeia logística. 

A companhia é criadora da categoria TNS, Transportation Network System, uma rede logística que conecta empresas, pessoas, dados e soluções ao longo da jornada de transporte. Por meio dessa infraestrutura, a nstech busca transformar dados operacionais em inteligência e conectar diferentes etapas da cadeia para ajudar empresas a aumentar eficiência, reduzir custos, elevar o nível de serviço, operar com mais segurança e compliance e construir vantagem competitiva por meio da logística.

Presente em 15 países e com milhões de motoristas cadastrados em seu ecossistema, a nstech tem como propósito transformar o mundo por meio da logística.

O encontro reunirá executivos e especialistas em cibersegurança para discutir as estratégias que podem ser adotadas pelas empresas para proteger melhor o ambiente digital contra a ação de criminosos. Na programação, painéis, palestras e dinâmicas interativas, além de momentos de networking. A expectativa é reunir cerca de 45 executivos C-level nesta edição. 

“A segurança digital precisa ser discutida cada vez mais sob a perspectiva do negócio. Em um ambiente de crescente dependência da tecnologia, as decisões de cibersegurança têm impacto direto na capacidade das empresas operar, inovar e crescer de forma sustentável. O Summit foi pensado para colocar essas questões em debate entre quem está à frente das decisões, promovendo uma troca qualificada de experiências e diferentes visões sobre os desafios do setor”, afirma o head de Cybersecurity da Conversys, Marlon de Paula. 

A programação do evento também contará com palestra do medalhista olímpico Gustavo Borges, um dos maiores nomes da natação brasileira. Formado em Economia, o atleta levará ao público reflexões sobre alta performance, liderança, disciplina e os aprendizados construídos ao longo de sua trajetória no esporte e que podem ser aplicados ao ambiente corporativo. 

Sobre a Conversys

Fundada em 2016 e com sede em São Paulo, a Conversys IT Solutions é uma integradora de soluções e provedora de serviços gerenciados em Tecnologia da Informação e Comunicação (TIC) e Cibersegurança presente no Brasil, Chile, México, Estados Unidos e Portugal. Com uma equipe técnica e comercial altamente qualificada e uma rede de parceiros que incluem os principais fabricantes globais de tecnologia como HPE, Fortinet, Check Point, Gigamon e NetScout, a Conversys está apta a entregar aos clientes soluções customizadas de Conectividade, Cibersegurança e Nuvem Híbrida. Seu portfólio conta também com clientes nos mais diversos setores como Mercado Livre, Banco Modal, Indovinya e Learning Village.

A controvérsia reside na possível inclusão do Imposto sobre Bens e Serviços (IBS) e da Contribuição sobre Bens e Serviços (CBS) na base de cálculo do ICMS. Como o imposto estadual conviverá, durante seis anos, com os novos tributos antes de ser extinto, o país poderá ver a carga tributária efetiva do ICMS ser inesperadamente inflada – especialmente caso a interpretação que está se formando entre os Estados prevaleça.

Essa controvérsia remete à chamada “tese do século” (Tema 69 do STF), na qual o Supremo Tribunal Federal decidiu que o ICMS não deve compor a base de cálculo do PIS e da Cofins por não representar receita própria da empresa, mas sim um valor repassado aos cofres do Estado.

Somado a isso, a discussão atual atinge a neutralidade econômica e a não cumulatividade plena, pilares da reforma. Esses princípios representam o objetivo central do novo modelo: impedir a tributação em cascata, garantindo que os tributos não se acumulem de forma residual ao longo das cadeias produtivas.

Como se vê, o presente cenário segue a mesma linha lógica outrora enfrentada: um tributo não deve integrar a base de outro quando isso infringe conceitos constitucionais e onera excessivamente o contribuinte. A apuração do ICMS com a inclusão das parcelas correspondentes ao IBS e à CBS representa um retorno ao modelo superado.

O resultado é um impacto negativo na formação de preços. Isso leva à quebra da neutralidade econômica, pois há elevação de custos capaz de distorcer artificialmente os preços da cadeia produtiva e de influenciar decisões empresariais. 

A inclusão dos novos tributos na base do ICMS também enfrenta barreiras no princípio da legalidade. Como a carga tributária aumentará por meio de uma metodologia de cálculo, haverá uma majoração indireta de impostos sem lei que a estabeleça. Além disso, a Constituição foi categórica ao prever que apenas o Imposto Seletivo integra a base de cálculo do ICMS; o silêncio em relação ao IBS e à CBS não pode ser interpretado, ao fim e ao cabo, como uma permissão para tributar.

Embora os entes públicos argumentem que a exclusão desses valores pode causar perda de arrecadação, tal justificativa não deve sobrepor-se aos preceitos constitucionais. O próprio sistema constitucional, da forma como estruturado pela EC 132/23, não leva a uma interpretação favorável ao fisco. Esse aparente impasse materializa a percepção de que o problema do sistema muitas vezes não está na legislação, mas na forma como ela é interpretada e aplicada.

Em última análise, se, logo no início da transição, surgirem interpretações tendenciosas das novas normas tributárias, a credibilidade do novo sistema será comprometida antes mesmo de sua consolidação. 

A “tese do século” demonstrou que distorções no método de apuração dos tributos podem levar décadas para serem pacificadas; evitar que esse cenário se repita é essencial para que a reforma tributária cumpra, em definitivo, seu papel de modernizar e impulsionar a economia brasileira.

Ao todo, o ecossistema de empresas Syngular soma mais de 3 bilhões de assinaturas digitais, 1,5 bilhão de carimbos do tempo, 30 milhões de dados biométricos processados e mais de 8 milhões de certificados digitais emitidos. Atualmente, a operação atende mais de 2.100 municípios por meio de uma rede de mais de 380 Autoridades Certificadoras, com mais de 4 milhões de certificados digitais ativos.

Em 2026, o grupo se posiciona entre os maiores players de identificação e certificação digital do país e amplia sua atuação com soluções digitais e educação para empreendedores. Esse movimento fortalece sua estratégia de crescimento e contribui para a projeção de aumento de 33% no faturamento no ano.

Com 4,6 milhões de certificados, Syngular alcançou liderança nacional 

Desde sua criação, a Syngular atua como Autoridade Certificadora de nível 1, conectando a expertise da Certifica, referência na distribuição de certificados digitais, com a tecnologia proprietária da Bry, especializada em identificação e formalização digital. Em junho deste ano, a empresa alcançou a liderança de mercado em emissões de certificados no país, registrando mais de 4,6 milhões de certificados no ano e superando, em seis meses, a meta da empresa para o ano todo. 

“A Syngular representa a consolidação de tudo o que construímos ao longo dos anos”, afirma Heitor. “Confiança é o ponto de partida para o crescimento de qualquer negócio. Por isso, unimos a liderança em confiança digital a um ecossistema completo de produtos, serviços e conhecimento voltados ao empreendedor brasileiro”, reforça o CEO. 

Na prática, a mudança não altera produtos, serviços ou atendimento. A atuação das empresas permanece inalterada, com todas as marcas passando a operar sob o endosso Syngular, sendo representadas por duas unidades de negócios: uma voltada à certificação digital e outra à identificação e formalização digital.

“Mais do que viabilizar transações digitais, nosso propósito é impulsionar empresas em todas as etapas da sua jornada. Assim, transformamos a confiança em desenvolvimento, criando as condições para que pessoas e negócios cresçam com segurança, eficiência e protagonismo”, destaca Heitor Pires.

Sobre

A Syngular é um ecossistema formado pelas empresas Certifica (referência em rede de distribuição de certificados digitais), Bry (referência nacional em tecnologia de identificação digital) e Syngular ID (Autoridade Certificadora de primeiro nível). Com soluções em certificação digital, assinatura eletrônica, biometria, carimbo do tempo e autenticação de documentos, atua com tecnologia nacional própria, modernizando processos em setores públicos e privados. 

Com mais de 25 anos de experiência nos setores financeiro e de meios de pagamento, Cristiane retorna à Getnet para liderar a próxima etapa de crescimento da companhia, com foco na evolução do ecossistema de soluções, na inovação e na experiência de clientes e parceiros.

Ao longo de sua carreira, a executiva passou por instituições como BankBoston, Banco Safra e Punto/Edenred, além de acumular mais de nove anos de experiência no Santander. Cristiane também atuou por mais de três anos na Getnet Brasil, período em que contribuiu para o crescimento comercial, o desenvolvimento de novos negócios e o fortalecimento do relacionamento com clientes e parceiros.

“É uma grande satisfação retornar à Getnet para liderar a próxima etapa da nossa trajetória. Encontro uma empresa sólida, com um time altamente qualificado, uma estratégia consistente e um ecossistema de soluções cada vez mais completo. Nosso foco será dar continuidade a essa jornada de crescimento, fortalecendo nossa capacidade de inovar e de entregar soluções que apoiem o desenvolvimento dos nossos clientes em um mercado em constante transformação”, afirma Cris Nogueira.

“Nesses quase cinco anos à frente da Getnet, tive a oportunidade de fazer parte de um dos períodos mais transformadores do setor de pagamentos. Tenho muito orgulho do que construímos juntos e sigo no Conselho de Administração com a certeza de que a companhia está bem estruturada para os próximos capítulos dessa evolução”, afirma Cassio Schmitt.

Sobre a Getnet Brasil

A Getnet é a fintech líder em soluções de pagamento na América Latina e na Península Ibérica. A empresa oferece soluções multicanais robustas e flexíveis que se adaptam às necessidades dos clientes, integrando-se de forma fluida aos ecossistemas existentes e entregando tecnologias proprietárias e avançadas.

O portfólio de serviços inclui gateway de pagamento, soluções de pagamento em loja e e-commerce, processamento de transações, prevenção avançada de fraudes, serviços financeiros e soluções de valor agregado desenvolvidas para setores como varejo, alimentos e bebidas, saúde e beleza, e turismo.

Em 2025, a Getnet processou mais de €238 bilhões em 10,5 bilhões de transações, atendendo 1,2 milhão de clientes. A empresa é a maior adquirente da América Latina em número de transações e entre as dez maiores do mundo. A Getnet opera no Brasil (como líder em comércio eletrônico), México, Chile, Argentina, Uruguai, Espanha e Portugal.

A Getnet foi projetada para atender a comércios, ISVs, PayFacs, orquestradores, plataformas e a próxima geração de facilitadores do comércio — conectando tecnologias e mercados por meio de uma experiência unificada e multicanal que impulsiona o desempenho e o crescimento dos negócios.

A iniciativa integra a estratégia global da Bupa, grupo internacional de saúde ao qual a Care Plus pertence desde 2016, de evoluir suas operações para uma infraestrutura totalmente baseada em nuvem. A meta, que deveria ser alcançada até o final de 2027, será atingida com mais de um ano de antecedência. Isso se deve à uma cultura de inovação ancorada em agilidade, a incorporação de modelos de inteligência artificial nos processos, bem como um crescente investimento no desenvolvimento da infraestrutura tecnológica e de sistemas próprios.

Para assegurar a estabilidade dos serviços durante o processo, o projeto adotou uma implementação faseada, priorizando ferramentas com impacto direto na experiência do usuário – como o aplicativo e o portal do beneficiário – antes de avançar para as plataformas internas de suporte aos negócios. Esse salto de eficiência foi viabilizado por dois projetos internos: o Simba, que testou o uso da eficiência da inteligência artificial em um ambiente seguro para transformar as aplicações e formar desenvolvedores multiplicadores, e o Mercúrio, que estabeleceu metas para aumentar a produtividade e engajar os times na utilização de IA.

A diretora de Tecnologia do grupo Care Plus, Cibele Cardin, explica que o grande diferencial da transformação está no redirecionamento do trabalho humano: “Ao liberar a equipe de tarefas operacionais, é possível canalizar a expertise dos especialistas para a transformação de fato”. Segundo levantamentos internos, ciclos de desenvolvimento (sprints) executados sem o suporte de IA apresentaram queda de até 70% na produtividade, reforçando o papel da tecnologia na otimização das rotinas e na ampliação da capacidade das equipes para atuar em iniciativas estratégicas.

Na ponta final, a transformação se traduz em estabilidade e constante inovação para as empresas clientes e os beneficiários atendidos pela operadora. A velocidade no lançamento de funcionalidades, aprimora diretamente ferramentas como a Blua, plataforma de saúde digital disponível no aplicativo da operadora, e a Caren, assistente virtual desenvolvida para agilizar o atendimento de demandas diárias. Com sistemas mais robustos, o usuário ganha uma navegação sem quedas ou lentidão nos momentos de necessidade.

Cibele ressalta que os benefícios da migração para a nuvem ultrapassam os ganhos tecnológicos ao mostrar que a inovação é mais efetiva quando mantém a inteligência humana no centro das decisões. “Acreditamos em uma transformação feita por pessoas e para pessoas. A tecnologia entra como o acelerador que garante que nossos times entreguem inovação constante, facilidade e segurança ao cliente final”, conclui a executiva.

Sobre o grupo Care Plus

Com mais de 1600 clientes e 600 mil beneficiários, o grupo é composto por cinco empresas que, juntas, oferecem uma ampla gama de serviços e soluções para todas as etapas da jornada de cuidados com a saúde: Care Plus Medicina (maior operadora premium de saúde no Brasil), Care Plus Clinic, Care Plus Odontologia, Care Plus Ocupacional, e Vacinar – Centro de Imunizações. Com mais de três décadas de atuação, desde 2016, o grupo Care Plus faz parte da Bupa, presente em mais de 190 países e somando mais de 68 milhões de beneficiários em todo o mundo.