As inscrições para a adesão de estudantes universitários, organizações e agências interessadas em participar da edição 2025 do Rumos Mais Pretos vão até esta quinta-feira, 10. Os interessados devem se inscrever no site do projeto. A participação é gratuita para agências e organizações de Porto Alegre e região metropolitana, e também para os estudantes. Em sua terceira edição, o projeto idealizado pela Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS) e DZ Estúdio, através do projeto de extensão coordenado pela professora Elisa Reinhardt Piedras (da FABICO/ PPGCOM), tem como objetivo formar um ecossistema interinstitucional para oportunizar a inclusão de pessoas negras – no caso estudantes – no mercado de trabalho da indústria criativa gaúcha, por meio da oferta de vagas de estágio, capacitação e mentorias. O projeto vai além de oportunizar o ingresso dos estudantes negros no mercado, fomentando também a permanência, o desenvolvimento e a ascensão à liderança por meio do apoio de mentorias da Ilhota Hub Inovação e Cultura Preta e da Representa SA/Blend Edu e workshops com conteúdos de diversidade e inclusão.
Para se inscreverem para as vagas de estágios, os estudantes precisam, necessariamente, participar dos Workshops que acontecerão entre 14 e 18 de julho, na UFRGS. Serão cinco noites presenciais e imersivas com conteúdos ministrados por 16 profissionais negros de 12 agências e organizações, que são referências em suas áreas de atuação e irão compartilhar conhecimentos sobre comunicação, carreira, performance em processos seletivos e protagonismo negro, explorando suas trajetórias, experiências e conquistas. O ambiente será propício para networking, permitindo a troca de vivências e a formação de vínculos com grupos que, nos próximos meses, estarão juntos no mercado de trabalho.
Já as agências e organizações que participarem abrindo vagas de estágio a estudantes negros ganharão, como contrapartida, um mês de acesso à plataforma Representa SA/Blend Edu e ao curso “Práticas Inclusivas em Recrutamento e Seleção”, além de uma biblioteca de conteúdos e ferramentas para promoção de diversidade e inclusão. Ao se inscreverem no projeto, elas devem informar o número de vagas e as áreas disponíveis. No dia 14 de julho será divulgado o Mural de Vagas; no dia 18 os estudantes inscritos se habilitarão às áreas de interesse e às agências desejadas; no dia 21 acontecerão as conexões entre talentos e agências; e no dia 31 de julho será feita a seleção final para as vagas.
“O projeto é muito propício para provocar o mercado contemporâneo de Porto Alegre e da região metropolitana a parar para pensar sobre a inclusão de pessoas negras nesse ambiente. É importante que essas pessoas tenham acesso ao mundo do trabalho em todas as frentes e posições, incluindo liderança e boa remuneração”, destaca a professora Elisa, enfatizando que, antes das marcas, o Rumos é feito pelas pessoas. “Em qualquer agência e organização, a adesão ao projeto acontece porque há uma pessoa sensível à questão racial e comprometida com o movimento antirracista”, afirma.
Sobre o Rumos Mais Pretos
O projeto nasceu em 2021, em Porto Alegre, liderado pela UFRGS e DZ Estúdio e, em 2023, se expandiu formando um ecossistema composto por mais agências, instituições e universidades parceiras também da região metropolitana. Hoje, é viabilizado com o apoio institucional de parceiros como Associação Riograndense de Propaganda (ARP), Sistema Nacional das Agências de Propaganda do Rio Grande do Sul (Sinapro-RS), Grupo de Profissionais Negros na Indústria Criativa (GPNIC-RS) e Rede Brasil Afroempreendedor (Reafro-RS), e com apoio de comunicação da Paim United Creators, Corujalab e Invox Comunicação. Entre as universidades parceiras estão PUCRS, Unisinos, UniRitter, Universidade Feevale e Faculdade São Francisco de Assis.
O Rumos Mais Pretos chega à terceira edição como um movimento coletivo que provocou mudanças e transformações no mercado gaúcho e, ao longo desta jornada, já impactou mais de 250 pessoas negras estudantes de comunicação que foram capacitadas em Porto Alegre, nas edições de 2021 e 2023. Além disso, oportunizou mais de 30 vagas de estágio para pessoas negras na indústria criativa da Capital, e contou com mais de 20 organizações conectadas em ecossistema para promover a inclusão de pessoas negras e a comunicação antirracista. O projeto já chega consolidado à sua terceira edição, tendo dois prêmios como reconhecimento: regional no Salão ARP, em 2023, e nacional no Blend Edu, em 2024.