A Intral, em parceria com o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai), conta com um programa de formação de jovens aprendizes na área eletroeletrônica, que capacita e prepara as novas gerações para os desafios do mercado de trabalho. Uma nova turma integrada por cerca de 20 jovens iniciou a formação a partir do mês de março na empresa. O programa é estruturado em um modelo dual, com ênfase na formação técnica no Senai e aplicação prática dentro da própria empresa, no caso a Intral.
Com duração total de dois anos, sendo um ano e meio dedicado à formação teórica e seis meses à vivência prática na Intral, o programa é voltado para jovens a partir dos 16 anos. O curso proporciona uma imersão no universo da eletroeletrônica, além de formar profissionais mais completos, preparados não apenas para os aspectos técnicos da profissão, mas também para os desafios cotidianos do mercado, com foco em segurança, ética, sustentabilidade, empreendedorismo e trabalho em equipe.
Mais de uma centena de jovens já passaram pela formação em parceria com o Senai e aprimoraram seus conhecimentos em eletroeletrônica dentro da Intral. Alguns deles se destacam e acabam sendo efetivados pela empresa.
É o caso de Luana Tusset, 20 anos, uma das participantes do programa. Ao compartilhar sua experiência, a jovem destaca que foi a oportunidade perfeita para iniciar sua trajetória profissional. “O programa foi uma chance única de ingressar no mercado de trabalho e ganhar experiência prática desde cedo. Logo após a conclusão do curso, ingressei na faculdade de Engenharia de Produção e, hoje, estou efetivada na área de Engenharia da Intral”, conta, destacando o ambiente de trabalho que encontrou na empresa. “A Intral é um lugar acolhedor, onde pude crescer tanto pessoal quanto profissionalmente. A empresa deu a oportunidade de me desenvolver e me desafiar, o que é fundamental para o meu crescimento profissional”, destaca. Luana foi efetivada ao final do projeto de aprendizagem e afirma que, em cinco anos, quer estar formada e, quem sabe, cursando uma pós-graduação. Sua história é um exemplo do impacto positivo que o programa tem na vida dos jovens participantes.
Sobre o Projeto
A parceria entre o Senai e a Intral visa a oferecer aos jovens aprendizes uma formação sólida e prática na área eletroeletrônica, preparando-os para os desafios da indústria moderna. O projeto se destaca pela combinação de formação teórica de alta qualidade e a experiência prática adquirida no ambiente de trabalho dentro da empresa, possibilitando uma formação completa e eficaz.
Sobre a Intral
Com 75 anos, completados em janeiro de 2025, a Intral SA é reconhecida como provedora de soluções para tecnologias de iluminação. É referência na fabricação de drivers led no Brasil e conta com uma completa linha de lâmpadas e luminárias para os canais de varejo, especificação e OEM (fornecimento de peças e componentes para outras indústrias). A tradição de mais de sete décadas alia pioneirismo, experiência e tecnologia para criar soluções inteligentes, sempre com qualidade e alto índice de eficiência energética, proporcionando os melhores resultados aos clientes. A Intral é uma empresa 100% nacional e a mais antiga do segmento com fabricação própria, sendo a única a atuar nos três segmentos: OEM), especificação e varejo. Os produtos da marca possuem certificação ISO e selo Procel, garantia da responsabilidade ambiental e respeito ao consumidor, para que as pessoas tenham mais segurança, qualidade, tecnologia e luz nas suas vidas. Com atuação no mercado brasileiro e da América Latina, a empresa tem unidade fabril em Caxias do Sul (RS), equipada com laboratórios próprios para testes dos produtos. Também fazem parte do Grupo Intral as empresas Ilumatic Ltda. (produtos para iluminação pública) e Track Automotive (acessórios automotivos).